Curriculum in english

What's the difference between a resume and a CV? The primary differences are the length, the content and the purpose. A resume is a one or two page summary of your skills, experience and education. A goal of resume writing is to be brief and concise since, at best, the resume reader will spend a minute or so reviewing your qualifications.
A Curriculum Vitae, commonly referred to as CV, is a longer (two or more pages), more detailed synopsis. It includes a summary of your educational and academic backgrounds as well as teaching and research experience, publications, presentations, awards, honors, affiliations and other details.
When to Use a CV
In the United States a Curriculum Vitae is used primarily when applying for international, academic, education, scientific or research positions or when applying for fellowships or grants. As with a resume, you may need different versions of a CV for different type of positions.
What to Include in Your CV
Like a resume, your CV should include your name, contact information, education, skills and experience. In addition to the basics, a CV includes research and teaching experience, publications, grants and fellowships, professional associations and licenses, awards and other information relevant to the position you are applying for. Start by making a list of all your background information, then organize it into categories. Make sure you include dates on all the publications you include.
How to Write a Curriculum Vitae
Do you need help writing a curriculum vitae? Before you start, review these tips so you can include the appropriate information in your curriculum vitae (CV) and format your curriculum vitae correctly. Remember, the first impression is the one that matters, so, your CV needs to be perfect!

Cointratos De Trabajo: Proyecto y Gestion De Microemprendimiento

Periodo de prueba.
Los convenios colectivos de trabajo pueden modificar el plazo indeterminado hasta un periodo de seis, nueve y doce meces.
Caracteristicas:

• El empleador no puede contratar mas de una vez un mismo trabajador.
• El trabajador tiene derechos y obligaciones propias del vinculo juridico, ademas tiene derecho a los aportes jubilatorios, la obra social, a las prestaciones por accidentes o por enferemedades de trabajo e inculpables. Pero no tiene derecho a la indemnizacion por despido injustificado.
• Este contrato se usa por ejemplo para los supermercados.

Contrato de trabajo a plazo fijo.
Duracion hasta el vencimiento del plazo convenido no mayor de cinco año.
Las partes deberan preavisar la extincion del contrato con antelacion no mayor de 2 meces respecto de la expiracion del plazo convenido.
El despido injustificado dispuesto antes del vencimiento del plazo dara derecho al trabajador, ademas de las indemnizaciones que correspondan por extincion del contrato en tales condiciones a la de daños y perjuicios provenientes del derecho comun.
Cuando la extincion del contrato se produjere mediante preaviso, el reconosimiento de la indemnizacion por daños suplica al que corresponde por omicion de este, si el monto reconosido fuese tambien de igual o superior a los salarios del mismo.

Contrato de temporada.
Cuando la relación entre las partes originadas para actividades propias del giro normal de la empresa o explotación se cumpla en determinadas épocas del año solamente y esta sujeta a repetirse en cada ciclo en razón de la naturaleza de la actividad.
El trabajador adquiere los derechos que esta ley asigna a los trabajadores permanentes de prestación continua.
con una antelación no menor a 30 días respecto al inicio de cada temporada, el empleador deberá notificar a los trabajadores de su voluntad de reiterar la relación o contrato en los términos del ciclo anterior.
El trabajador deberá notificar en un plazo de 5 días. En caso que el empleador no notifique se considera que reside unilateralmente el contrato, y por lo tanto, respondera a las consecuencias de la extinción del mismo: Falta de preaviso o despido injustificado.Este contrato se usa por ejemplo para las heladerías.

Contrato de trabajo de grupo o por equipo.
El mismo se celebra por un empleador con un grupo de trabajadores que actúan por medio de un delegado. El empleador tendrá respecto de cada uno de los integrantes del grupo, individualmente los mismos derechos y obligaciones previstos en esta ley.El salario fuese pactado en forma colectiva, los componentes del grupo tendrán derecho a la participación según su contribución al resultado del trabajo.

Contrato de trabajo eventual.
Cuando la actividad del trabajador se ejerce bajo la dependencia de un empleador para la satisfacción de resultados concretos, tenidos en vista por este en relación a servicios extra ordinarios, determinados de antemano.
Se entenderá además que existe este contrato cuando el vinculo comienza y termina con la realización de la obra, del acto o el servicio para el que fue contratado el trabajador.

Experiencia a Lo Largo Del Año En Quimica

Formacion de polvora:
Mezclando clorato de potasio y azufre se obtiene la polvora, lo probamos en pequeñas cantidades, golpeandolo con un martillo y notamos que explota. Se debe tener muchisimo cuidado con las cantidades que se utilizan ya que pueden sufrir graves consecuencias.
Asidos fuertes (se debe tener muchisimo cuidado, como se manipula), asido sulfurico, asido nitrico, asido cloridrico (asido muriatico) todos estos asidos son transparentes similares al agua, deben estar siempre bien rotulados por que producen graves consecuensias si se nos derrama una pequeña cantidad en la piel.
Bases o Hidoxidos fuertes: El grupo donde se encuentra el hidroxido de potasio y el hidroxido de calsio (cal apagada) genera graves quemaduras por que son sumamente causticos, es muy comun encontrar a personas manipulando soda cautica sin ningun tipo de prevencion y produce graves consecuencias.
Pudimos terminar con el mito de la barra de azufre; mucha gente cree que saca el aire cuando en realidad se ah producido una contractura muscular que se elimina con masajes; lo que ocurre con la barra de azufre es que el calor qye se produce por la friccion hace que se dilaten los cristale y se rompa el azufre
Tambien descubrimos que el olor que tiene el gas es para evitar accidentes por que se forma con suma facilidad monoxido de carbono que es muy venenoso para el ser humano y nos dimos cuenta que al tener quemadores que dan llama amarilla esta formando monoxido de carbono

Requisitos Para Los Empleos. Sistema De Informacion Contable.

• Tener estudios secundarios completos.
• Ser mayor de edad.
• Tener experiencia laboral.
• Buena presencia.
• Personalidad distinguida.
• Disponibilidad full time y part time.
• Predisposicion.
• Conosimientos y manejo dela informatica.

El Estado Argentino Frente A Las Nuevas Problematicas Sociales.

La sociedad argentina tiene problemas estructurales , profundos y complejos. Para resolverlos es necesarios una desidida intervención del Estado.
El Estado hace política de asistencia social focalizada :

• Entrega subsidios a los desempleados a cambio de prestaciones laborales para la comunidad.
• Otorga becas a chicos y adolecentes pobres para que puedan seguir sus estudios.
• Financia a las organizaciones de la comunidad para que contraten proyectos laborales por esas organizaciones.
• Promueve planes alimentarios y sanitarios para las familias en situación de pobreza y carencia nutricional.

Después de debatir con nuestros compañeros sacamos las siguientes conclusiones:

• Que no es lo mismo asistir que solucionar problemas sociales.
• Que las políticas implementadas desde el estado no solucionan problemas estructurales solo atiende las necesidades a corto plazo pero no generar soluciones a futuro.
• Que la mejor política social es creas trabajo genuino.
• Que haría falta un Estado comprometido con los problemas de la gente y con el desarrollo de la nación.
• Hace falta que surgan gobernantes sensibles, activos y honestos para reflotar los valores que hoy la sociedad parece haber perdido y olvidado.

Estado Neoliberal. Formacion Etica y Ciudadana

Es un estado que se ocupa de garantizar el orden y la propiedad privada, sobre todo se caracteriza por la libertad de empresa. El mercado se encarga de establecer sus propias reglas. El Estado es ausente y no participativo, deja que las empresas satisfagan las demandas de salud, educación, viviendas, seguridad y trabajo.
Esta ausencia del Estado provoco en nuestro país una grave situación de desproteccion para millones de personas.Las consecuencias sociales fueron:

• El desempleo
• La desocupación
• La competencia desleal
• La inseguridad
• El deterioro de la salud publica
• La pobreza y la marginacion
• El cierre de industrias
• La vulnerabilidad de jovenes y ancianos.

El Trabajo Decente Segun La OIT

Organizacion

Internacional

del Trabajo.

El trabajo decente resume las aspiraciones de los individuos en lo que concierne en su vida laboral, e implica oportunidades de obtener un trabajo productivo con una remuneracion justa, surgida en el lugar de trabajo y proteccion social para la familia, mejores perspectiva para el desarrollo personal y la integracion social, libertad para que los individuos manifiesten sus preocupaciones, se organizen y participen en la toma de aquellas decisiones que afectan a sus vidas, asi como la igualdad de oportunidades y de trato para hombres y mujeres.

Adolecentes: Experiencias laborales.

Reflexión sobre la experiencia laboral de los alumnos.
(Selección de algunos trabajos.)

"El trabajo le sirve la persona para aprender a independizarse, a mi personal mente,sirvió para relacionarme con personas de otra manera. Mi comienzo en el habito laboral fue por decisión propia, en Córdoba donde me lo consiguió mi prima por una temporada de verano para gastos personales, los cuales satisfacieron mis necesidades, trabajaba de lunes a sábado y eran mas de 8 horas por días, lo cual me molesto mucho por falta de tiempo para descansar, en su mayoría con las personas que trabajaba eran compañeras y con respecto a los dueños del local eran muy sociables con los empleados y se le podía plantear cualquier inconveniente.
en síntesis mi experiencia fue buena y me gustaría poder volver a repetirla."

Petzold, María Victoria 5to "B"



"Mi experiencia laboral, cuando era casi una criatura, apenas 9 años, ya trabajaba en el mercado de Abasto descargando camiones por la tarde fuera de la hora escolar. Muchas veces el cansancio físico era tremendo ya que a mi escasa edad para realizar tanta fuerza sentía diversos dolores en mi cuerpo.
A los 14 años me volví a integrar en el mundo laboral pero esta vez fue de plomero, gasista cloaquista, a pesar de que no era un trabajo estable me ayudaba en mi vida privada.
tuve otros trabajos pero nada importante, tuve empleos de temporada. a pesar de que ningún empleo fue estable me sirvieron como experiencia y me enseñaron mucho"

Chaya Martín 5 to "B".



"Mi experiencia laboral es buena. Hoy en día trabajo por la mañana, donde estoy a cargo de una cantina escolar, cuento con todas las comodidades y una buena remuneracion acorde a las pocas horas que trabajo allí.
Por otro lado, los fines de semana, trabajo en una sandwicheria, donde se puede decir que me siento cómodo.
Me hace bien trabajar por que me da independencia para todo y siempre que necesito algo lo consigo gracias a mi esfuerzo, y debido a esto, uno aprende a cuidar mucho mas las cosas.

Baccega, Miguel Ángel 5 to "B"